培训课程的内容生动有趣，课堂气氛十分活跃。讲师通过对所有学员的自我认知，并结合各种具体情景案例的剖析与讲解，以游戏竞赛的形式让所有参与人员更加深刻的认识到以往对管理认知的缺乏与误区，同时通过不断重复的练习培养出作为管理者应有的思考方式与问题解决方法。

 各位学员均表示在本次培训中大有收获，对于如何将培训所得运用到今后的团队建设和管理中还需要进一步知识的沉淀与思考，并希望今后能够多参与此种方式以及此方面内容的学习。